черновик - информационный бюллетень анархистов одессы

Что такое забастовка. На сегодняшний день наверное ни для кого не секрет, что права рабочих в нашей стране повсеместно нарушаются и урезаются. В 1886 году чикагские рабочие - анархисты отвоевали для всего мира право на 8-часовой рабочий день. Сегодня — кто из нас может сказать, что работает не более 8 часов в день? Настало время рабочим вновь сражаться за это право. Чикагские трудящиеся получили его с помощью массовых забастовок. Термин «саботаж» происходит от французского слова sabot - башмак. Он возник как название акции, к которой прибегали французские рабочие - мельники. Когда вспыхивал трудовой конфликт, они с помощью своих башмаков останавливали мельницы, на которых мололи зерно. Существуют различные формы и возможности осуществления саботажа.

Умышленное замедление работы или шотландская забастовка проходит под девизом «не спеши». Если наш труд — это товар, то он должен достойно оплачиваться: «За плохую плату — плохая работа». При этом рабочие приходят на работу, занимают рабочие места, однако все делают медленно, размеренно, в разы снижая производительность — это заставляет собственника предприятия задуматься о повышении мотивации к труду. Другая форма саботажа — это так называемая итальянская забастовка. Она заключается в абсолютно точном соблюдении всех норм техники безопасности и правил работы. Буквальное исполнение должностных инструкций и полное игнорирование всего того, что в них не прописано может практически полностью парализовать работу предприятия. Важно, что такой вид забастовки не предусматривает никакой ответственности рабочих перед законом и не требует никаких регистраций, а потому может быть применен в любой момент. Однако наиболее важной формой протеста для рабочей борьбы является стачка – забастовка в виде полного и открытого отказа от работы. Открытый протест, сопровождающийся пикетами и митингами, пробуждает чувство свободы и солидарности у других рабочих, протесты могут распространяться на другие предприятия и даже другие города, существенно повышая шансы на успех забастовки. Рабочий! Довольно терпеть несправедливость! Бросай работу — требуй зарплату!

Скажи НЕТ - новому трудовому кодексу. Солидарность с испанской CNT. Национальная Конфедерация Труда Испании объявила о проведении 29 марта всеобщей 24-часовой забастовки, с главной целью добиться немедленной отмены трудовой реформы, принятой накануне парламентом.   Сегодня по всему миру происходит фронтальное наступление власти и капитала на права и социальные гарантии рабочих. Правительства всех стран вводят «драконовские» законы, нацеленные на то, чтобы заставить трудящихся расплачиваться за кризис банков и хозяев. Властьимущие хотят отобрать у нас те права, которые рабочий класс завоевывал упорной борьбой, не прекращавшейся более сотни лет. Разговоры владельцев крупного капитала о «совместном преодолении кризиса», подхватываемые официальными профсоюзами, уже привели к невыносимой и продолжающей расти безработице, к обнищанию и ухудшению жизни трудящегося класса по всему миру. Мы призываем всех украинских трудящихся к солидарности с трудящимися Испании. Ведь вслед за принятием пенсионной реформы, повышающей пенсионный возраст и дающей банкирам право распоряжаться пенсионными средствами, украинский парламент намерен принять новый трудовой кодекс, снимающей ограничение с м а к с и м а л ь н о й продолжительности трудового дня, и фактически узаконивающий сегодняшнее бесправное положение рабочего.

Увеличение п р о д о л ж и т е л ь н о с т и рабочего времени + 120 неоплачиваемых часов в год ст. 139 п. 1; ст. 143 п. 1,3,4; ст. 153 п. 1 до 12 часов в сутки без согласия рабочего ст. 143 п. 3 до 24 часов в сутки при наличии подписи рабочего ст. 143 п. 4  Упрощение процедуры увольнения увеличение испытательного срока с 3-х до 6-ти месяцев ст. 48 п. 1, 2  Урезание прав рабочих видео-наблюдение за рабочими ст. 28 п. 1 возможность невыплаты заработной платы в полном объеме ст. 238 п. 1; ст. 240  Фактическое лишение рабочих права на забастовку усложнение процедуры регистрации трудового спора ст. 369 усложнение п р о ц е д у р ы объявления забастовки ст. 380 п. 3, 4, 5 решение суда о признании забастовки незаконной обязательно для исполнения рабочими, подача апелляции не приостанавливает действие решения суда ст. 384 п. 2 Материальная ответственность организаторов забастовки в случае, если суд признал ее незаконной ст. 390 п. 1 Настало время вновь сражаться за свои права. Мы, анархисты Одессы, призываем всех рабочих объединиться в этой борьбе против власти и капитала. Вместе — мы победим!

версия для печати
версия в формате .odt